为认真贯彻全国人才工作会议精神，适应股份制改造和市场竞争的新形势，建行市分行日前举办了一期高级管理人员研修班。分行领导以及分行各部门、各基层单位的主要负责人共约70人参加了培训。研修班邀请了麦肯锡公司的咨询专家和上海财经大学的教授讲授了“建立以业绩为基础的考核与薪酬奖励体系”和“企业财务评估”等课程。学员们还学习了现代商业银行公司治理结构和财务管理的有关知识。
    为实施人才兴行的战略，建行市分行高度重视全员的素质培训，并对各级领导人员加强学习提出了要求，各级领导人员在分行的培训体系下了自我加压，努力学习，不断学习借鉴新的经营理念，新的管理方法，更多地了解国际通行的运作规则，以提高管理水平和自身素质。